Optometrysta – wchodzi obowiązek doskonalenia zawodowego.

Optometrysta – wchodzi obowiązek doskonalenia zawodowego.

Dlaczego właściwie optometrysta ma obowiązek doskonalenia zawodowego?

Podobnie jak w przypadku innych zawodów medycznych ustawa wprowadziła obowiązek doskonalenia zawodowego, na wzór lekarza czy pielęgniarki.  Ma to na celu dbanie o jak najwyższą jakość świadczonych usług medycznych przez optometrystów niezależnie od rodzaju prowadzonej praktyki. Dzięki doskonaleniu zawodowemu, każdy może na bieżąco aktualizować swoją wiedzę, doskonalić umiejętności oraz wprowadzać najnowsze rozwiązania terapeutyczne do swojej codziennej praktyki.

Zawód optometrysty jako zawód regulowany

Zawód optometrysty jako samodzielny zawód w ramach ochrony wzroku w tym roku świętuje swoje 30 lecie w Polsce. W 2023 roku doszło do regulacji zawodu w ramach Ustawy o niektórych zawodach medycznych z dnia 17 sierpnia 2023 r.

W jej treści wskazane zostały osoby, które mogą wykonywać ten zawód. Optometryści w Polsce muszą przede wszystkim dysponować pełnymi zdolnościami do czynności prawnych. Ich stan zdrowia musi pozwalać na wykonywanie tego zawodu. Trzeba władać językiem polskim w sposób niezbędny do wykonywania zawodu oraz posiadać niezbędne minimalne wykształcenie określone w załączniku do ustawy. Dodatkowo wymaga się od optometrysty posiadania posiadania aktywnego wpisu w Rejestrze Osób Uprawnionych do Wykonania Zawodu Medycznego (skrót. RIZM).

Doskonalenie zawodowe – trzeba się rozwijać

My, wszyscy optometryści w Polsce, dzięki tej regulacji  zobowiązani jesteśmy m.in. do stałego doskonalenia zawodowego. Wynika to także z rozporządzenia Ministra Zdrowia z 19 kwietnia 2024  r. w sprawie ustawicznego rozwoju (Dz. U. z 2024 r. poz. 674) oraz oraz ustawy o niektórych zawodach medycznych (Dz. U. z 2023 r. poz. 1972).

Przebieg doskonalenia zawodowego dokumentuje się w karcie doskonalenia zawodowego. Doskonalenie zawodowe realizowane jest w pięcioletnich okresach rozliczeniowych, zwanych „okresami edukacyjnymi”. Zgodnie z §20 ust 1 Ustawy:

 „Osoba wykonująca zawód medyczny ma prawo i obowiązek ustawicznego rozwoju zawodowego przez aktualizację swojej wiedzy i umiejętności zawodowych.”.

Dopełnienie przez optometrystę obowiązku doskonalenia zawodowego polega na uzyskaniu w okresie edukacyjnym (5 lat) co najmniej 200 punktów edukacyjnych.

 „ §3 ust 1. Dopełnienie przez osobę wykonującą dany zawód medyczny obowiązku ustawicznego rozwoju zawodowego polega na uzyskaniu w 5-letnim okresie rozliczeniowym, zwanym dalej „okresem edukacyjnym”, co najmniej 200 punktów edukacyjnych za udział w wybranych formach ustawicznego rozwoju zawodowego, w tym 120 punktów edukacyjnych za udział w kursie doskonalącym, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 1 ustawy.”.

Oznacza to że optometrysta ma obowiązek w każdym 5 letnim okresie edukacyjnym zebrać:

  • 120 pkt – za jeden kurs doskonalący;
  • 80 pkt – uzyskać z innych form kształcenia.

Za zrealizowanie każdej z form doskonalenia zawodowego przysługuje określona liczba punktów edukacyjnych. Doskonalenie zawodowe może być realizowane w następujących pozaszkolnych formach kształcenia:

  1. SZKOLENIA SPECJALISTYCZNE

    Kursy Kwalifikacyjne – za udział w kursie zakończonym egzaminem przysługuje 40 punktów. Do kształcenia w ramach kursu kwalifikacyjnego może przystąpić osoba uprawniona do wykonywania zawodu medycznego, która posiada co najmniej 3-letni staż pracy. Zakres kursu kwalifikacyjnego obejmuje wiedzę i umiejętności praktyczne niezbędne do wykonywania określonych czynności zawodowych. Kurs kwalifikacyjny kończy się egzaminem teoretycznym w formie pisemnej albo ustnej lub egzaminem praktycznym.

    Kurs Doskonalący – za udział w kursie zakończonym egzaminem przysługuje 120 punktów. Do kształcenia w ramach kursu kwalifikacyjnego może przystąpić osoba uprawniona do wykonywania zawodu medycznego. Kurs kończy się egzaminem teoretycznym w formie pisemnej albo ustnej lub egzaminem praktycznym.

  2. SAMOKSZTAŁCENIE:
    A. Kursy, szkolenia, webinaria
    ● Seminarium – za udział w seminarium przysługuje 2 punkt edukacyjny za każdą godzinę dydaktyczną – (45 minut) trwania seminarium, nie więcej jednak niż 10 punktów edukacyjnych za całe seminarium i nie więcej niż 50 w całym okresie.
    Udział w trwającym nie krócej niż 4 godziny dydaktyczne: kongresie, zjeździe, konferencji lub sympozjum naukowym. Za każdy dzień uczestnictwa przysługuje 5 pkt. za każdy dzień, ale nie więcej niż 20 pkt. za udział w całym wydarzeniu i nie więcej niż 80 pkt. w całym okresie.
    Udział w posiedzeniu szkoleniowym stowarzyszenia będącego, zgodnie z postanowieniami jego statutu, towarzystwem naukowym lub towarzystwem zawodowym o zasięgu krajowym. Za każdy dzień uczestnictwa przysługuje 10 pkt., ale nie więcej niż 20 pkt. za udział w całym posiedzeniu.
    Przygotowanie i/lub wygłoszenie na trwającym nie krócej niż 4-godziny dydaktyczne: kongresie, zjeździe, konferencji, sympozjum naukowym lub posiedzeniu szkoleniowy towarzystwa naukowego czy stowarzyszenia zawodowego. Przysługuje 25 pkt.za każdy temat referatu, niezależnie od liczby przeprowadzonych posiedzeń. W okresie edukacyjnym specjalista może maksymalnie z referatów uzyskać 75 pkt.
    Warsztat szkoleniowy – za udział w warsztacie przysługuje 5 pkt. za każdą godzinę dydaktyczną – (45 minut) trwania warsztatu, nie więcej jednak niż 45 pkt. za cały warsztat szkoleniowy.
    Udział w szkoleniach w zależności od formy:
    – szkolenie zakończone egzaminem – 3 pkt. za każdą godzinę (nie więcej niż 45 pkt.za całe szkolenie);
    – szkolenie pracodawcy – 2 pkt. za każdą godzinę (nie więcej niż 40 pkt. w okresie edukacyjnym);
    – szkolenie online (min. 2h) – 2 pkt. za każdą godzinę (nie więcej niż 40 pkt. w okresie edukacyjnym).
    Udział w kursach za udział w kursie przysługuje 1 punktów edukacyjnych za każda godzinę, nie więcej jednak niż 45 pkt. w danym okresie edukacyjnym.

    B. Publikacje, tłumaczenia, popularyzacja

    Opublikowanie jako autor lub współautor:
    – monografii naukowej – 60 pkt.,
    – monografii popularnonaukowej – 25 pkt.,
    –  artykułu naukowego lub popularnonaukowego – 20 pkt. za naukowy, 10 pkt. za popularnonaukowy,
    – rozdział w monografii naukowej lub popularnonaukowej – 20 pkt. za naukowy, 10 pkt. za popularnonaukowy,
    – komunikat z badań naukowych – 15 pkt.,
    – tłumaczenia monografii naukowej lub popularnonaukowej – 30 pkt. za naukową, 15 pkt. za popularnonaukową
    – tłumaczenie rozdziału w monografii naukowej lub popularnonaukowej – 25 pkt. za naukowy, 5 pkt. za popularnonaukowy,
    – tłumaczenie artykułu naukowego lub popularnonaukowego – 20 pkt. za naukowy, 5 pkt. za popularnonaukowy,
    – tłumaczenie programu multimedialnego – 5 pkt.,
    W celu potwierdzenia każdej z powyższej pozycji wymagana jest notka bibliograficzna z Międzynarodowym Znormalizowanym Numerem Książki (ISBN/ ISSN).

    C. Tytuły, szkolenia, nauczanie
    Uzyskanie tytułu lub stopnia naukowego:
    – tytuł zawodowy magistra – 40 pkt.,
    – stopień naukowy doktora – 60 pkt.,
    – stopień naukowy doktora habilitowanego – 70 pkt.,
    – tytuł profesora – 80 pkt.
    Samokształcenie przygotowujące do właściwej realizacji zadań w ramach prowadzenia szkoleń dla osób wykonujących zawody medyczne lub świadczenia pracy związanej z prowadzeniem zajęć na kierunku studiów umożliwiających uzyskanie kwalifikacji do wykonywania danego zawodu medycznego […] przysługuje 10 pkt. za każdy rok.

    D. Inne:
    Wykonywanie czynności zawodowych (art.13.1) w formie wolontariatu10 pkt. za każde 32h, nie więcej niż 80 pkt. w całym okresie,
    Uzyskanie tytułu specjalisty w dziedzinie mającej zastosowanie w ochronie zdrowia50 pkt.,
    Udział w kursie odbywanym w ramach szkolenia specjalistycznego1 pkt. za każdą godzinę, nie więcej niż 25 pkt za kurs,
    Prenumerata czasopisma z dziedziny nauk medycznych wymienionego w wykazie MNiSW5 pkt. za tytuł, nie więcej niż 10 pkt. w okresie,
    Sprawowanie opieki nad studentami lub uczniami podczas praktyk10 pkt. za każdy rok,
    Sprawowanie nadzoru (zgodnie z art. 19.1)5 pkt. za każdy miesiąc.

Zamiast podsumowania

Należy pamiętać, że obowiązek doskonalenia zawodowego stoi po stronie optometrysty i to on jest zobligowany do tego, aby pilnować tej kwestii. Optometrysta powinien zwrócić uwagę czy prowadzona forma doskonalenia zawodowego jest realizowana zgodnie z obowiązującym aktem prawnym.

Rozliczenie okresu edukacyjnego musi zostać odnotowane przez specjalistę w Karcie Rozwoju Zawodowego (https://ptoo.pl/ustawa/D2024000067401.pdf) i dostarczone do Rejestru (RIZM). Na dzień pisania artykułu nie jest znana forma dostarczenia karty. Zgodnie z zapowiedzią Ministerstwa trwają prace nad zdalną wersją karty rozwoju. Forma potwierdzenia udziału w danej formie została omówiona w wykazie punktowym rozporządzenia (https://ptoo.pl/ustawa/D2024000067401.pdf).

Przykład rozliczenia okresu 2025 – 2030:

* Kurs doskonalący można odbyć w dowolnym momencie okresu edukacyjnego.
** Jednodniowe posiedzenie szkoleniowe podczas Walnego Zebrania Członków PTOO.
*** Punkty ponad limit nie przechodzą na kolejny okres edukacyjny.

Facebook
Twitter
LinkedIn
Pinterest

W ramach naszej witryny stosujemy pliki cookies w celu świadczenia Państwu usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Państwa urządzeniu końcowym. Możecie Państwo dokonać w każdym czasie zmiany ustawień dotyczących cookies